Yn ddiweddar gofynnodd Iechyd-ISAC i'r Aelodau am adborth i weld pa nodweddion y mae Aelodau'n eu cael yn fuddiol a pha heriau y mae angen eu cyflawni o hyd. Bydd yr adborth gonest yn helpu Health-ISAC i fod yn fwy sylwgar i anghenion Aelodaeth ac anghenion o fewn y diwydiant gofal iechyd.
Mae canlyniadau’r arolwg yn llawn mewnwelediadau diddorol, megis:
Waeth beth fo maint y sefydliad, dywed yr Aelodau fod 4 o'u 5 her fwyaf yn ymwneud ag argaeledd neu ddatblygiad adnoddau.
Mae aelod-sefydliadau o dan $5B mewn refeniw blynyddol yn chwilio am fwy o gefnogaeth i'w gweithrediadau dyddiol ac mae sefydliadau Aelod dros $5B yn chwilio am gymorth mwy strategol.
Mae Aelodaeth Iechyd-ISAC yn cydnabod lefel uchel iawn o werth dros yr ystod gyfan o gynigion Iechyd-ISAC gyda sgôr cyfartalog “cyfanswm gwerth” (Eithriadol neu Dda Iawn neu Ryw Werth) o 76% allan o 100%.
Yr unig wasanaethau nad oedd yn safle uwch na 60% ar gyfanswm gwerth hefyd oedd â'r ymatebion uchaf ar gyfer Ddim yn Gwybod / Ddim yn Defnyddio.
Mae sgôr uchel yr NPS o 77 yn dangos bod Aelodau’n barod iawn i argymell Aelodaeth (mae gan Starbucks sgôr GCC o 77 hefyd!)
