Gweithgorau, Pwyllgorau a Chynghorau

Gweithgorau

Mae croeso i holl Aelodau Iechyd-ISAC gymryd rhan yng Ngweithgorau Iechyd-ISAC. Gall aelodau sydd â diddordeb mewn archwilio neu ymuno â Gweithgor gael mynediad i Grwpiau trwy’r Porth Aelodau trwy fewngofnodi a llywio i “Fy Ngrwpiau.” Gall aelodau sydd â diddordeb mewn ffurfio Gweithgor newydd gysylltu ag Ymgysylltu ag Aelodau drwy'r Porth Aelodau neu anfon e-bost atom yn contact@h-isac.org.

Gweithgor Deallusrwydd Artiffisial

Nod y Gweithgor Deallusrwydd Artiffisial yw darparu fforwm i aelodau Iechyd-ISAC fynd i'r afael â datblygiad cyflym a defnydd AI a chymwysiadau dysgu peiriannau eraill. I'r perwyl hwnnw, bydd y grŵp yn canolbwyntio ar dri nod: yn gyntaf, gwella dealltwriaeth aelodau o systemau AI/ML sy'n dod i'r amlwg a sut i'w trosoledd yn effeithiol. Yn ail, rhannu arferion gorau a gwersi a ddysgwyd i helpu aelodau i liniaru'r risg a achosir gan ddefnyddio systemau AI. Yn olaf, bydd yn rhannu gwybodaeth am fygythiadau i systemau AI/ML a chanddynt.

Gweithgor Sentinel Azure

Roedd darparu lleoliad ar gyfer Microsoft Sentinel wedi galluogi aelodau Health-ISAC i rannu profiadau a gwybodaeth yn ogystal â gwella effeithiolrwydd yr ateb wrth amddiffyn eu sefydliadau rhag bygythiadau seiber. Bydd nodau’n cynnwys: rhannu gwybodaeth (awgrymiadau, triciau, ystyriaethau cyfluniad), adeiladu llyfrgelloedd o sgriptiau neu ymholiadau cyffredin, creu deunyddiau ar gyfer aelodau sy’n newydd neu’n mabwysiadu Sentinel yn fuan er mwyn osgoi peryglon, a chysylltu â Microsoft i rannu pwyntiau ffrithiant a gwelliannau i nodweddion .

Gweithgor Swyddfa Diogelwch Gwybodaeth Busnes (BISO).

Pwrpas Gweithgor BISO Health-ISAC yw sefydlu cymuned gadarn o BISOs gofal iechyd sy'n arbenigo mewn pontio strategaethau diogelwch sefydliad â'i strategaethau busnes cyffredinol. Trwy hwyluso cyfathrebu a chydweithio rheolaidd, nod y grŵp yw datgelu tueddiadau ar draws sefydliadau i gydgysylltu anghenion diogelwch a busnes a nodi ffyrdd o gyfathrebu’r rhain yn effeithiol, a thrwy hynny weithredu’n effeithiol fel cyswllt ar draws unedau, mynd i’r afael â heriau, a rhannu arferion gorau/gwersi a ddysgwyd bod BISOs wyneb.

Gweithgor Datblygu Rhaglen Cudd-wybodaeth Bygythiad Seiber (CTIPD).

Pwrpas y gweithgor hwn yw hwyluso a hyrwyddo trafodaeth ynghylch datblygu rhaglenni Gwybodaeth am Fygythiad Seiber o fewn sefydliadau sy'n aelodau o bob maint, i ddatblygu arferion gorau a chanllawiau i ddarparu'r offer angenrheidiol i adeiladu rhaglen CTI wedi'i theilwra i'ch anghenion sefydliadol.

Gweithgor Dadansoddeg Cybersecurity

Mae'r grŵp hwn yn gweithio i sefydlu dull strategol o ddatblygu a rhannu dadansoddeg i hyrwyddo cydweithredu agored ymhlith y gymuned gofal iechyd. Gan ddefnyddio fframwaith Tactegau, Technegau a Gwybodaeth Gyffredin Gwrthwynebol MITRE (ATT&CK), mae pob aelod-sefydliad yn cynnal ymchwil annibynnol ar dactegau bygythiad seiberddiogelwch penodol. Mae'r grŵp yn cyfarfod yn rheolaidd i rannu canlyniadau ymchwil, mireinio'r model rhannu dadansoddol cyffredin, a hyrwyddo gwelliant parhaus gan y gymuned sy'n aelodau.

Gweithgor Ymwybyddiaeth a Hyfforddiant Cybersecurity

Pwrpas y gweithgor hwn yw datblygu mecanwaith lle gall aelodau rannu syniadau ac asedau diriaethol y gellir eu defnyddio i gefnogi rhaglenni addysg ac ymwybyddiaeth seiberddiogelwch ein cymuned sy'n aelodau o Iechyd-ISAC.

Gweithgor Cydymffurfiaeth Rheoleiddiol Cybersecurity

Mae Rheoleiddio Seiberddiogelwch yn parhau i esblygu ac ehangu ar draws y sector gofal iechyd yn fyd-eang. Mae'r cynnydd hwn yn creu beichiau a heriau i aelodau Iechyd-ISAC sydd eisoes dan bwysau aruthrol i ddiogelu eu systemau, dyfeisiau, cleifion a staff. Bydd y Gweithgor hwn yn galluogi aelodau Iechyd-ISAC i rannu gwybodaeth i helpu i leddfu'r baich hwn ac addysgu ar gyfer rheoleiddio rhesymegol fel y bo'n briodol.

Gweithgor Diogelwch E-bost

Cenhadaeth y gweithgor hwn yw casglu, esbonio a hyrwyddo arferion gorau diogelwch gwybodaeth sy'n ymwneud ag anfon a derbyn e-bost. Mae hyn yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, hyfforddiant gwe-rwydo, bocsio tywod, DLP, a DMARC. Mae'r nodau'n cynnwys: datblygu argymhellion ffurfweddu ar gyfer llwyfannau e-bost mawr ac ateb cwestiynau aelodau sy'n ymwneud â diogelwch e-bost.

Canfod Twyll Ariannol a Rhannu Cudd-wybodaeth

Mae'r Gweithgor Rhannu Gwybodaeth a Chanfod Twyll Ariannol yn ymroddedig i rannu digwyddiadau Twyll Ariannol a thrafodaethau ynghylch offer a thechnolegau canfod i wella monitro ac atal Twyll Ariannol yn y sector gofal iechyd. Mae enghreifftiau o dwyll ariannol mewn gofal iechyd yn cynnwys cyfaddawdu e-bost busnes (BEC), lladrad rhaglenni cymhelliant, a thwyll yswiriant. Bydd achosion defnydd eraill yn cael eu nodi gan y grŵp. Gall y gweithgor gydweithio â phartneriaid allanol fel yr ISAC Gwasanaethau Ariannol a grwpiau diwydiant eraill sy'n gweithio i frwydro yn erbyn twyll.

Gweithgor Rheoli Hunaniaeth a Mynediad (IAM).

Bydd Gweithgor Hunaniaeth Iechyd-ISAC yn dwyn ynghyd unigolion sydd â gwybodaeth rheoli hunaniaeth a mynediad, a fydd yn cymryd rhan gydag ymrwymiad ar y cyd i ddarparu arweiniad rheoli hunaniaeth a mynediad gyda'r nod o amddiffyn ein mentrau rhag cyfaddawdu hunaniaeth wrth alluogi aelodau i gyflawni eu profiad digidol. nodau.

Gweithgor Diogelu Gwybodaeth

Mae aelodau'r gweithgor hwn yn rhannu arferion gorau, bygythiadau sy'n dod i'r amlwg, dysg, heriau, syniadau, a dulliau o ganfod a diogelu gwybodaeth gyfrinachol rhag ymosodiadau seiber a bygythiadau mewnol. Mae'r aelodau'n trafod sut i alinio eu rhaglen diogelu gwybodaeth ag anghenion busnes a gofynion cydymffurfio, sicrhau'r gwerth mwyaf posibl o fuddsoddiadau technolegol, diffinio a mesur llwyddiant, a lleihau'r risg gyfunol o ollyngiadau data ar draws y diwydiant gofal iechyd yn barhaus.

Gweithgor Integreiddio a Dargyfeirio TG M&A

Nod y grŵp hwn yw rhoi cyfle i gael mewnwelediad, persbectif, a rhannu gwybodaeth ag arbenigwyr TG M&A ar draws y diwydiant gwyddorau bywyd. Mae hyn yn cynnwys cyfleoedd ar gyfer terminoleg gyson, prosesau aeddfed, a chynnig gwerth strwythur M&A TG.

Gweithgor Rheoli Risg GG

Ffocws y grŵp hwn yw rhannu profiadau, tactegau, enillion, a heriau i esblygu ein galluoedd cyfunol a galluogi ffocws ein sefydliadau. Mae nodau yn cynnwys:

• Rhannu arferion gorau ar draws dulliau, gwasanaethau a chanlyniadau rheoli risg
• Lleihau effaith bygythiadau gan wrthwynebwyr trwy ddeall yn well y risgiau a all neu a fydd yn effeithio arnom ni (diogelu gwybodaeth ac enw da’r sector)
• Gwella effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd gweithrediadau rheoli risg diogelwch
• Archwilio cyfleoedd i rannu tactegau risg neu risgiau gwirioneddol fel y gallwn adeiladu tirwedd risg/bygythiad ar y cyd
• Dysgwch o lwyddiannau a heriau eich gilydd
• Wynebu ffyrdd arloesol o symud y ddisgyblaeth rheoli risg yn ei blaen
• Diffinio arferion gorau cyfunol ar gyfer Iechyd-ISAC
• Adeiladu partneriaethau yn y diwydiant
• Cynhyrchu canlyniadau mesuradwy, defnyddiadwy sy'n galluogi Aelodau i neidio ymlaen i'w harferion rheoli risg GG

Gweithgor Tîm Ymateb y Cyfryngau

Bydd Tîm Ymateb y Cyfryngau LlC yn cydweithio i ddatblygu cyfathrebu amserol, cywir a strategol mewn ymateb i ymholiadau cyhoeddus a sylw yn y cyfryngau yn ystod sefyllfaoedd o ddigwyddiadau ac argyfwng sy'n effeithio'n fras ar y sector iechyd.

Gweithgor Gweithredu NIS2

Bydd y grŵp hwn yn cydweithio ar gyfarwyddeb NIS2, a fydd yn dod i'r UE yn 2023. Y nod yw datblygu a chydlynu'r dulliau gweithredu ar gyfer pob gwlad a'u gweithredu ar lefel cwmni.

Gweithgor Bygythiad Fferylliaeth a Gofal Iechyd Mewnol

Nod y gweithgor yw datblygu syniadau newydd ynghylch rhaglenni Bygythiad Mewnol sy'n benodol i'r sectorau fferyllol a gofal iechyd. Bydd yn defnyddio trafodaethau a byrddau crwn i ddarganfod opsiynau newydd ac atebion posibl ar gyfer monitro, canfod ac atal bygythiadau mewnol.

Gweithgor Diogelwch Corfforol

Bydd y Gweithgor Diogelwch Corfforol yn darparu llwyfan ar gyfer rhwydweithio a chydweithio rhwng personél diogelwch corfforol ar draws aelodaeth Health-ISAC. Gan ddefnyddio arferion rhannu gwybodaeth, bydd y Gweithgor yn sefydlu cyfathrebu ar arferion gorau mewn gweithdrefnau diogelwch sy'n cwmpasu atal trais yn y gweithle, parodrwydd ar gyfer trychinebau naturiol, digwyddiadau gelyniaethus, fandaliaeth neu ddinistrio atal eiddo, ac arferion adfer o'r rhai a grybwyllwyd eisoes. Gan ganolbwyntio ar risgiau a heriau sy'n effeithio ar weithrediadau a diogelwch, bydd y Gweithgor yn cydlynu adrodd ar ddigwyddiadau i ddarparu gwybodaeth er budd yr aelodaeth ar adegau o argyfwng neu adferiad. Bydd ffocws pellach ar ddiogelu cyfleusterau gan yr heddlu i atal neu leihau effaith bygythiadau ffisegol i gyfleusterau gofal iechyd.

Gweithgor Darparwyr

Pwrpas y grŵp hwn yw dod o hyd i ffyrdd arloesol o wella seiberddiogelwch heb rwystro gofal cleifion a lleihau'r risg i sefydliadau a allai fod yn agored i ymosodiadau gan gyn-weithwyr, contractwyr, neu hacwyr posibl sy'n ceisio peryglu systemau critigol a dwyn cofnodion iechyd. .

Mae nodau yn cynnwys:

• Rhannu syniadau a chynhyrchu papurau gwyn yn ogystal ag atebion newydd i fynd i'r afael â'r dechnoleg newydd o fewn y gymuned darparwyr

Mae meysydd ffocws yn cynnwys:

• Sefydlu (neu fabwysiadu) safon ofynnol ar gyfer seiberddiogelwch
• Sefydlu safonau ar gyfer technoleg teleiechyd
• Cynorthwyo i gefnogi'r sefydliadau darparwyr llai
• Cynyddu rhannu dulliau ar gyfer seiberddiogelwch a diogelu data
• Datblygu dulliau seiberddiogelwch sy’n gyfeillgar i gleifion/gweithwyr
• Cynorthwyo gydag ymgyrchoedd hyfforddi ac ymwybyddiaeth

Gweithgor Tîm Piws

Nod y Gweithgor Tîm Porffor yw helpu timau i dyfu eu galluoedd tîm porffor a chanfod bygythiadau. Y nodau cychwynnol yw adeiladu canllawiau a chynnig persbectif ar eitemau fel metrigau ar gyfer ymarferion tîm porffor ac offer, manteision ac anfanteision offer ffynhonnell agored, a symleiddio prosesau presennol gydag awtomeiddio. Y gobaith yn y pen draw yw y bydd y rhain yn helpu i ddangos gwerth i arweinyddiaeth ac ehangu buddion tîmio porffor yn y fertigol gofal iechyd.

Gweithgor Tensiynau Rhanbarthol

Mae'r Gweithgor Tensiynau Rhanbarthol yn canolbwyntio ar y bygythiadau i fusnesau oherwydd cynnydd rhanbarthol posibl neu sylweddol. Bydd y grŵp hwn yn gweithio i nodi bygythiadau seiber a heb fod yn seiberddiogelwch sy’n berthnasol i’r sector gofal iechyd (gan gynnwys effeithiau’r gadwyn gyflenwi), pennu’r risgiau cysylltiedig ac ystyriaethau diogelwch priodol, a rhannu’r wybodaeth honno’n fras ag aelodau Health-ISAC.

Gweithgor Diogelwch, Peirianneg a Phensaernïaeth

Bydd y grŵp hwn yn rhannu profiadau, arferion gorau, gwersi a ddysgwyd, syniadau, a chynhyrchion technegol nad ydynt yn berchnogol. Bydd hyn yn galluogi aelodau i gyflymu ymdrechion i fynd i'r afael â heriau diogelwch, sicrhau amddiffyniadau a rheolaethau diogelwch o'r dechrau i'r diwedd, a gwneud y mwyaf o fuddsoddiadau diogelwch. Bydd y grŵp yn cyfnewid ac yn sefydlu safonau ar gyfer pensaernïaeth diogelwch ac achosion defnydd polisi, strategaethau gwella parhaus, effeithiolrwydd diogelwch a metrigau DPA eraill, asesiadau a phrofiadau datrysiadau gwerthwyr, cod cludadwy y gellir ei ailddefnyddio, a gwybodaeth arall nad yw'n berchnogol.

Gweithgor Risgiau Cymdeithasol a Gwleidyddol i Ofal Iechyd (SPIRIT).

Mae'r grŵp hwn yn canolbwyntio ar y bygythiadau i sefydliadau gofal iechyd oherwydd digwyddiadau cymdeithasol a gwleidyddol sylweddol a chynyddol. Ymatebion cymdeithasol cryf i faterion megis penderfyniad Goruchaf Lys yr Unol Daleithiau yn gwrthdroi Roe v Wade, gofal sy'n cadarnhau rhywedd, cynllunio teulu, ymchwil a gweithdrefnau meddygol dadleuol, defnydd moesegol a phriodol o ddata gofal iechyd, a newid yn rheoliadau gofal iechyd a chyfreithiau preifatrwydd ynghyd â disgwyliadau busnes i gyd yn enghreifftiau a allai ysgogi gweithredwyr bygythiad i dargedu'r sector gofal iechyd i hybu eu hachos. Mae Darparwyr Gofal Iechyd hefyd yn wynebu digwyddiadau trais yn y gweithle cynyddol, ac mae unigolion yn delio â bygythiadau newydd ar-lein a bygythiadau diogelwch corfforol wrth i'r materion cymdeithasol a gwleidyddol hyn arwain at effeithiau “byd go iawn”.

Gweithgor Llywodraethu Risg Trydydd Parti (TPRG).

Nod y gweithgor hwn yw datblygu ein galluoedd ar y cyd a galluogi sefydliadau i ganolbwyntio ar weithredu rhaglen rheoli risg trydydd parti gorau yn y dosbarth trwy ddilyn yr amcanion hyn:

• Rhannu a dysgu arferion gorau i liniaru risgiau a achosir gan drydydd partïon
• Gwella effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd cydrannau gweithredu rheoli risg trydydd parti
• Gwella dealltwriaeth o aeddfedrwydd rhaglen diogelwch gwybodaeth trydydd parti trwy brofiadau a rennir
• Archwilio cyfleoedd i rannu tactegau risg neu feysydd risg fel y gallwn adeiladu tirwedd risg/bygythiad ar y cyd

Gweithgor Digwyddiadau Cyflenwyr Trydydd Parti

Mynd i'r afael â'r mater byd-eang cyffredin o reoli Digwyddiadau Cyflenwyr Trydydd Parti. Mae'r cyflenwyr yn rhannu'r un peth, ac mae dod o hyd i ffordd gyffredin o ymdrin â digwyddiadau posibl yn ymddangos yn hollbwysig mewn tirwedd bygythiad sy'n newid yn barhaus. Rydym yn edrych i fynd i'r afael â'r broblem hon o safbwynt byd-eang.

Gweithgor Rheoli Agored i Niwed (VMWG)

Bydd y VMWG yn cefnogi gweithrediadau'r gymuned aelod Iechyd-ISAC, gan gynnig cipolwg ar wendidau newydd a rhai sy'n dod i'r amlwg a darparu gwrthfesurau. Bydd hyn yn rhoi cipolwg ar sut y gall aelodau Health-ISAC alluogi mesurau amddiffynnol y tu hwnt i “reoli clytiau” traddodiadol. Bydd y VMWG yn cynnig mewnwelediad, trwy gyflwyniadau a phapurau gwyn, i arferion gorau ar draws y gymuned Iechyd-ISAC. Bydd gan y VMWG oruchwyliaeth sylfaenol dros wendidau critigol a dim diwrnodau newydd sy’n effeithio ar y sector a bydd yn cydlynu camau gweithredu wrth i’r digwyddiadau hyn godi.

Cyd-weithgorau

Mae Cyd-weithgorau Iechyd-ISAC yn cyflawni'r un swyddogaeth â'i Weithgorau ond yn ysgogi cyfranogiad nad yw'n aelodau i gyflawni eu hamcanion.

Gweithgor Ymateb i Ddigwyddiad

Mae'r grŵp hwn wedi partneru ac wedi gweithio ar y cyd o dan Grŵp Tasg Parhad Busnes Ymateb i Ddigwyddiad (IRBC) Cyngor Cydlynu'r Sector Iechyd ac mae'n cynnwys aelodau o HSCC a Gweithgor 405(d) HHS. Bydd eu ffocws ar y cyd yn canolbwyntio ar brofiadau, tactegau, enillion, a heriau i esblygu ein galluoedd ymateb i ddigwyddiadau ar y cyd a datblygu rhaglenni cadarn, cynaliadwy i leihau difrod o ddigwyddiadau a gwella arferion diogelwch gwybodaeth yn ein diwydiant. Mae nodau'n cynnwys cynhyrchu llyfr chwarae templed, cyfochrog atodol, a chanlyniadau defnyddiadwy sy'n caniatáu i ddefnyddwyr ddefnyddio a neidio eu harferion ymateb i ddigwyddiadau.

Pwyllgorau

Mae Pwyllgorau Iechyd-ISAC yn grwpiau caeedig sy'n helpu i wasanaethu swyddogaeth lywodraethu a dod â mewnbwn Aelodau i lunio cynhyrchion a gwasanaethau Iechyd-ISAC. Gall unrhyw Aelod sydd â diddordeb mewn gwasanaethu ar Bwyllgor gysylltu ag Ymgysylltu ag Aelodau drwy’r Porth Aelodau neu anfon e-bost at contact@h-isac.org i ganfod y broses ar gyfer Aelodaeth ac a oes gan y Pwyllgor agoriad.

Pwyllgor Gwydnwch Busnes

Bydd y Pwyllgor Gwydnwch Busnes yn cefnogi gweithrediadau Rhaglen Gwydnwch Iechyd-ISAC. Bydd y BRC yn canolbwyntio ar nodi'r holl fygythiadau perygl nad ydynt yn seiberddiogelwch sy'n berthnasol i'r sector iechyd, pennu'r risgiau cysylltiedig ac ystyriaethau diogelwch priodol, a chefnogi Canolfan Gweithrediadau Bygythiad Iechyd-ISAC (TOC) i rannu'r wybodaeth honno'n fras ag aelodau Iechyd-ISAC. . Yn ystod cyfnodau o argyfwng, bydd y Pwyllgor Gwydnwch Busnes yn darparu canllawiau ymateb systemig i ddigwyddiadau, yn dadansoddi digwyddiadau, ac yn hwyluso asesiad o effaith a chynnydd mewn argyfwng ar ran y sector. Bydd gan y Pwyllgor Gwydnwch Busnes drosolwg sylfaenol dros ddigwyddiadau corfforol sy'n effeithio ar y sector, bydd yn cydlynu camau gweithredu yn ystod argyfwng, a bydd yn brif bwynt rheoli ar gyfer Lefel Rhybudd Bygythiad Corfforol y sector.

Pwyllgor Hunaniaeth

Cenhadaeth Pwyllgor Hunaniaeth Iechyd-ISAC yw darparu cyngor Arweinyddiaeth Iechyd-ISAC ar faterion Rheoli Hunaniaeth a Mynediad (IAM) a helpu i osod y strategaeth, nodau ac amcanion ar gyfer Gweithgor IAM.

Pwyllgor Aelodaeth

Bydd y Pwyllgor Aelodaeth yn gweithredu fel corff cynghori i arweinyddiaeth Iechyd-ISAC, gan gasglu a dadansoddi adborth aelodau i ysgogi gwelliannau mewn gwasanaethau a sicrhau aliniad ag anghenion aelodau. Trwy ddatblygu a dehongli'r Arolwg Boddhad Aelodau blynyddol, bydd y pwyllgor yn nodi tueddiadau allweddol, yn blaenoriaethu heriau aelodau, ac yn darparu argymhellion y gellir eu gweithredu ar gyfer gwasanaethau newydd a gwell a gynigir. Trwy feithrin aelodaeth amrywiol a chynrychioliadol, bydd y pwyllgor yn sicrhau bod pob haen a demograffeg, anghenion unigryw, a phersbectif yn cael eu hadlewyrchu yng nghyfeiriad strategol Health-ISAC.

Pwyllgor Cudd-wybodaeth Bygythiad (TIC)

Mae'r Ganolfan Groeso yn gyfrifol am edrych ar y dirwedd bygythiadau seibr ar gyfer y sector iechyd ac iechyd y cyhoedd (HPH) a datblygu cyfeiriad strategol ar gyfer rhagweld a pharatoi ar gyfer bygythiadau. Mae'r Ganolfan Groeso yn helpu i hwyluso'r gwaith o gynllunio, cydlynu, casglu, tueddiadau, prosesu a dadansoddi, cynhyrchu papurau gwyn a deunyddiau eraill, a lledaenu gwybodaeth am fygythiadau seiber yn bennaf ar gyfer y sector HPH trwy ymgysylltu â rhanddeiliaid mewnol ac allanol. Mae Pwyllgor Gwybodaeth am Fygythiad Iechyd-ISAC yn weithgor caeedig.

Cynghorau

Cyngor CISO

Mae gan rôl CISO lawer o gymhlethdodau a risgiau cynhenid. Pwrpas y grŵp yw caniatáu i CISOs sy'n Aelod o Iechyd-ISAC gymryd rhan mewn trafodaethau rhyngweithiol, adeiladu rhwydwaith, rhannu mewnwelediadau, a dysgu gan gymheiriaid.

Cyngor Ewropeaidd

Pwrpas Cyngor Ewropeaidd Health-ISAC yw hyrwyddo a meithrin cenhadaeth Health-ISAC trwy hwyluso seilwaith a chymuned sy'n canolbwyntio ar y materion a'r bygythiadau y mae sefydliadau ac aelodau Ewropeaidd yn eu hwynebu.

Cyngor Diogelwch Dyfeisiau Meddygol (MDSC)

Cenhadaeth yr MDSC yw dod â rhanddeiliaid ynghyd yn y maes diogelwch dyfeisiau meddygol i ddatblygu atebion, nodi arferion gorau, a hwyluso cyfnewid gwybodaeth a fydd yn arwain at ddefnydd mwy effeithlon a diogel o ddyfeisiau meddygol ac arferion cysylltiedig. Mae aelodaeth yn agored i weithgynhyrchwyr dyfeisiau meddygol a rhanddeiliaid y gymuned diogelwch dyfeisiau meddygol sy'n cynnal eu gweithgareddau yn gyson â Rheolau Gweithredu Health-ISAC, gan gynnwys Cytundebau Di-Datgelu, rheoliadau ac arferion gorau'r diwydiant iechyd, a'r safonau moesegol uchaf.