Käitumisjuhtumitele reageerimise strateegiad kliinilistes seadetes
Ühine valge raamat Health-ISAC-i ja Hawaii osariigi termotuumasünteesikeskusega (HSFC)
2024. aastal töötasid Health-ISAC ja Hawaii osariigi termotuumasünteesikeskus (HSFC) koos välja valge raamatu, mis tutvustab käitumuslike reageerimismeeskondade integreerimise eeliseid tervishoiuteenuste osutamise keskkondades, nagu näiteks töövägivalla vähendamine ja ettevõttesiseselt toimuvate juhtumite arvu suurendamine. ressursid saavad vastata. Selles artiklis kasutati Health-ISAC-i liikmete küsitlusest käitumisriskide juhtimise kohta saadud teadmisi ja Health-ISACi füüsilise turvalisuse töörühma, füüsilise turvalisuse ekspertide rühma Health-ISAC-i liikmeskonna erinevatest tervishoiuorganisatsioonidest, mis aitas anda teavet rakendusstrateegiate väljatöötamisel. tervishoiuspetsiifilisi takistusi ja maksimeerida käitumuslikku reageerimisvõimet. Sellest ettevõtmisest tehtud peamised järeldused on järgmised:
Peamised otsused
- Käitumisjuhtumite haldusmeeskonnad suurendavad juhtumite ulatust, millele tervishoiuorganisatsioonid on varustatud reageerimiseks, luues seeläbi igakülgse turvalisuse kohaloleku.
- Praegu on vaimse tervise kriis, mis mõjutab tervishoiutöötajate ohutust ja heaolu – probleemi, mida käitumisjuhtumite juhtimismeeskonnad saavad aidata leevendada.
- Käitumisriskide juhtimise elementide rakendamine on saavutatav igas suuruses tervishoiuorganisatsioonides ja skaleeritav, et kohandada organisatsiooni kasvu läbi käitumisohtude hindamise ja juhtimise (BTA/M) split mudeli.
- Käitumisjuhtumite juhtimismeeskonnad on osutunud edukaks eelretsenseeritud uuringutes ja tervishoiuorganisatsioonides, mis need kasutusele võtnud.