Sameiginleg hvítbók með Health-ISAC og Hawaii State Fusion Center (HSFC)
Árið 2024 unnu Health-ISAC og Hawaii State Fusion Center (HSFC) saman að því að þróa hvítbók sem sýndi fram á kosti þess að samþætta hegðunarviðbragðsteymi í afhendingarumhverfi heilsugæslunnar, svo sem minnkað ofbeldi á vinnustað og aukið umfang atvika innanhúss. úrræði geta brugðist við. Þessi grein notaði innsýn úr könnun á aðild að Health-ISAC um áhættustýringu á hegðun og Health-ISAC Physical Security Working Group, hópi sérfræðinga í líkamlegu öryggi frá ýmsum heilbrigðisstofnunum í Health-ISAC aðildinni sem hjálpuðu til við að upplýsa innleiðingaraðferðir sem sigla heilsugæslusértækar hindranir og hámarka hegðunarviðbragðsgetu. Helstu ályktanir sem dregnar eru af þessari viðleitni eru þessar:
Lykildómar
Atvikastjórnunarteymi munu auka umfang atvika sem heilbrigðisstofnanir verða í stakk búnar til að bregðast við og skapa víðtæka öryggisviðveru.
Núna er geðheilbrigðiskreppa sem hefur áhrif á öryggi og vellíðan heilbrigðisstarfsmanna, vandamál sem hegðunaratviksstjórnunarteymi geta hjálpað til við að draga úr.
Innleiðing áhættustýringarþátta í hegðun er hægt að ná í heilbrigðisstofnunum af öllum stærðum og er stigstærð til að mæta skipulagsvexti í gegnum hegðunarógnarmat og stjórnun (BTA/M) skipt líkanið.
Atferlisstjórnunarteymi hafa reynst vel í ritrýndum rannsóknum og heilbrigðisstofnunum sem tóku þær upp.
