אסטרטגיות תגובה לאירועים התנהגותיים בהגדרות קליניות
נייר לבן משותף עם Health-ISAC ו-Hawai State Fusion Center (HSFC)
בשנת 2024, Health-ISAC ו-Hawai State Fusion Center (HSFC) עבדו יחד כדי לפתח נייר לבן המציג את היתרונות של שילוב צוותי תגובה התנהגותיים בסביבות אספקת שירותי בריאות, כגון הפחתת אלימות במקום העבודה והגדלת היקף האירועים בתוך הבית משאבים יכולים להגיב. מאמר זה השתמש בתובנות מסקר של חברות Health-ISAC לגבי ניהול סיכונים התנהגותיים וקבוצת Health-ISAC Physical Security Working Group, קבוצה של מומחי אבטחה גופנית מארגוני שירותי בריאות שונים ברחבי החברות ב-Health-ISAC שעזרו ליידע אסטרטגיות יישום הניווטות מכשולים ספציפיים לטיפול רפואי ולמקסם את יכולות התגובה ההתנהגותיות. המסקנות העיקריות שנגזרו ממאמץ זה הן כדלקמן:
פסקי דין מרכזיים
- צוותי ניהול אירועי התנהגות יגדילו את היקף האירועים שארגוני שירותי בריאות יהיו מצוידים להגיב אליהם, ויצרו נוכחות אבטחה מעוגלת היטב.
- קיים כיום משבר בריאות הנפש שמשפיע על בטיחותם ורווחתם של עובדי שירותי הבריאות, בעיה שצוותי ניהול אירועי התנהגות יכולים לסייע בהקלה.
- הטמעה של מרכיבי ניהול סיכונים התנהגותיים ניתנת להשגה בארגוני בריאות מכל הגדלים, וניתנת להרחבה כדי להתאים לצמיחה ארגונית באמצעות מודל הפיצול של איום התנהגותי (BTA/M).
- צוותי ניהול אירועי התנהגות הוכיחו את עצמם כמוצלחים במחקרים שנבדקו עמיתים וארגוני בריאות שאימצו אותם.