臨床現場における行動的インシデント対応戦略

2024 年、Health-ISAC とハワイ州フュージョン センター (HSFC) は協力して、職場での暴力の減少や社内リソースで対応できるインシデントの範囲の拡大など、医療提供環境に行動対応チームを統合することの利点を紹介するホワイト ペーパーを作成しました。このペーパーでは、Health-ISAC 会員を対象にした行動リスク管理に関する調査と、Health-ISAC 物理セキュリティ ワーキング グループ (Health-ISAC 会員全体のさまざまな医療組織の物理セキュリティ専門家のグループ) からの洞察が使用されており、医療特有の障害を回避し、行動対応能力を最大限に高める実装戦略の策定に役立っています。この取り組みから得られた主な結論は次のとおりです。

主な判決

• 行動インシデント管理チームにより、医療機関が対応できるインシデントの範囲が拡大し、総合的なセキュリティ体制が整います。
• 現在、医療従事者の安全と健康に影響を与えるメンタルヘルス危機が存在しており、行動インシデント管理チームがその問題の緩和に貢献することができます。
• 行動リスク管理要素の実装は、あらゆる規模の医療機関で実現可能であり、行動脅威評価および管理 (BTA/M) 分割モデルを通じて組織の成長に合わせて拡張可能です。
• 行動インシデント管理チームは、査読済みの研究やそれを採用した医療機関で成功していることが証明されています。