Skip to main content

AHA: თაღლითების ზრდა, რომლებიც მიზნად ისახავს IT დახმარების ცენტრებს გადახდის თაღლითობისთვის

Health-ISAC-ის უსაფრთხოების მთავარი ოფიცერი, ეროლ ვაისი, IT დახმარების სამსახურების მოტყუების შესახებ საუბრობს MFA-ს რწმუნებათა სიგელების გადატვირთვის მიზნით საფრთხის შემცველი აქტორების მიერ.

ამერიკის საავადმყოფოების ასოციაცია აფრთხილებს სოციალური ინჟინერიის სქემებს

მარიან კოლბასუკ მაკგი ( HealthInfoSec ) • 2024 წლის 18 იანვარი

 width =

წაიკითხეთ სრული სტატია Healthcare InfoSecurity-ში აქ:

https://www.healthcareinfosecurity.com/aha-rise-in-scams-targeting-help-desks-for-payment-fraud-a-24133

Health-ISAC-მა გამოაქვეყნა ციტატები:

ეროლ ვაისმა, ჯანმრთელობის ინფორმაციის გაზიარებისა და ანალიზის ცენტრის უსაფრთხოების მთავარმა ოფიცერმა, თქვა, რომ Health-ISAC იცოდა IT დახმარების სოციალური ინჟინერიის სქემების შესახებ, რომლებიც მიზნად ისახავს ჯანდაცვის სექტორის ერთეულებს 2022 წლის შუა რიცხვებიდან, მაშინ როცა თაღლითების ვარიაციები კიდევ უფრო დიდხანს ხდებოდა. ზოგიერთ სხვა ინდუსტრიაში.

„ათი წლის წინ საბანკო სექტორში დავინახე, რომ კიბერდანაშაულებრივი ჯგუფები იყენებდნენ იგივე სოციალური საინჟინრო ტაქტიკას მგრძნობიარე ინფორმაციის მოსაპოვებლად, კომპანიის ანგარიშებზე წვდომისთვის და ამ ყველაფრის გამოსაყენებლად თაღლითობისთვის“, - თქვა მან.

„საფრთხის მოქმედი პირები ურეკავენ დახმარების მაგიდას, რათა მიიღონ არაავტორიზებული წვდომა კორპორატიულ ანგარიშებზე და სენსიტიურ ინფორმაციაზე. ინფორმაცია, როგორც წესი, გამოიყენება შემდგომი თაღლითებისთვის ან თაღლითური საქმიანობისთვის, როგორიცაა ბიზნეს ელ.ფოსტის კომპრომისი“, - თქვა მან.

„დღეს იგივე თაღლითობაა, უბრალოდ გამოიყენეთ IT დახმარების სამსახურის დამხმარე პერსონალი“, - თქვა ვაისმა.

წინსვლისას, ხელოვნური ინტელექტის გამომწვევი შეტევები, მათ შორის ღრმა ფეიქების ჩათვლით, პოტენციურად ართულებს საკითხებს სუბიექტებისთვის სოციალური ინჟინერიის სქემების მსხვერპლთა გამოვლენასა და თავიდან აცილებას.

„პრობლემა არის: IT დახმარების ცენტრებს ატყუებენ საფრთხის მოქმედი პირები, რათა გადააყენონ საგარეო საქმეთა სამინისტროს რწმუნებათა სიგელები და გაუგზავნონ ავტორიზაციის კოდები“, - თქვა ვაისმა.

„ორგანიზაციებს შეუძლიათ უფრო საფუძვლიანი შემოწმებები განახორციელონ, როგორიცაა თანამშრომლის ხელმძღვანელმა მოთხოვნის გადამოწმება ან გამოიყენოს ტექნოლოგია, როგორიცაა ხმის ამოცნობა პროცესის გასაუმჯობესებლად“, - თქვა მან.