Заедничка бела хартија со Health-ISAC и Државниот центар за фузија на Хаваи (HSFC)
Во 2024 година, Health-ISAC и Државниот центар за фузија на Хаваи (HSFC) работеа заедно за да развијат бела книга во која се прикажани придобивките од интегрирањето на тимовите за одговор на однесувањето во средини за испорака на здравствена заштита, како што се намаленото насилство на работното место и зголемувањето на опсегот на инциденти што ги има во куќата. ресурсите можат да одговорат на. Овој труд користеше сознанија од истражувањето на членството во Health-ISAC за управување со ризикот во однесувањето и Работната група за физичка безбедност Health-ISAC, група експерти за физичка безбедност од различни здравствени организации низ членството во Health-ISAC кои помогнаа да се информираат стратегиите за имплементација кои се движат пречки специфични за здравствената заштита и максимизирање на способностите за одговор во однесувањето. Главните заклучоци извлечени од овој потфат се како што следува:
Клучни пресуди
Тимовите за управување со инциденти во однесувањето ќе го зголемат опсегот на инциденти на кои здравствените организации ќе бидат опремени да реагираат, создавајќи добро заокружено безбедносно присуство.
Во моментов постои ментална здравствена криза која влијае на безбедноста и благосостојбата на здравствените работници, проблем што тимовите за управување со инциденти во однесувањето можат да помогнат да се ублажи.
Спроведувањето на елементите за управување со ризикот во однесувањето е достапно во здравствените организации од сите големини и може да се скалира за да се приспособат на растот на организацијата преку моделот за поделба на проценката и управувањето со заканите од однесувањето (BTA/M).
Тимовите за управување со инциденти во однесувањето се покажаа како успешни во рецензираните студии и здравствените организации кои ги усвоија.
