Interne medewerkers hebben altijd een risico gevormd, maar moderne technologieën, tactieken en motieven hebben de dreiging, de waarschijnlijkheid en de gevolgen van incidenten waarbij interne medewerkers betrokken zijn, vergroot.
Health-ISAC heeft citaat ingetrokken:
Sommige van deze dynamieken hebben het voor kwaadwillenden mogelijk gemaakt om binnen bedrijven aan de slag te gaan en vervolgens een bedreiging van binnenuit te vormen, aldus Errol Weiss, CSO bij Gezondheid-ISACDeze kwaadwillende personen, die vaak uit Noord-Korea komen, verbergen hun identiteit en verblijfplaats zodat ze kunnen worden aangenomen voor legitieme functies, meestal in de IT-sector. Hun gebruikelijke werkwijze is om zo lang mogelijk te werken om geld te verdienen dat ze naar Noord-Korea kunnen sturen, terwijl ze tegelijkertijd de basis leggen voor een aanval zodra hun werkgevers hun ware identiteit ontdekken. "Ze verdienen geld bij hun vertrek door gegevens te stelen of hun werkgevers af te persen", legt Weiss uit.
