Стање спремности предузећа за сајбер кризе (извештај)

Глобални поглед на то како се организације припремају – и боре – да одговоре на сајбер претње
Резиме
Упркос широко распрострањеним тврдњама о сајбер спремности, свеприсутни утицаји на пословање указују на то да већина организација није спремна за борбу када је то најважније. Ова глобална студија спроведена на 1,000 организација широм САД, Велике Британије, Европе и Азијско-пацифичког региона открива јаз између перципиране спремности и стварног учинка у реаговању на сајбер кризе. Наша студија открива да се планови за реаговање на сајбер инциденте спроводе и редовно тестирају — али не холистички. У стварној кризи, превише тимова ради у силосима.
- 90% се бори са озбиљним препрекама за ефикасан сајбер одговор.
- Мање од 50% спроводи групне састанке који укључују све тимове који су обично укључени у стварну кризу.
- Чак и са плановима и праксом, 71% је и даље доживело барем један сајбер инцидент великог утицаја који је пореметио критичне пословне функције у протеклој години; 36% је претрпело вишеструке штетне инциденте.
Већина организација верује да су спремне за сајбер кризу. Понављани догађаји који заустављају пословање говоре супротно. Само запошљавање више људи није решење. Да би подстакле отпорност, организације морају да отклоне недостатке у комуникацији и координацији између тимова.
- Повезани ресурси и вести
- Слој људског ризика вештачке интелигенције
- Сајбер безбедност у лабораторији
- Операција Витални знаци: Први те врсте тестови оптерећења вежбањем тестирају сајбер отпорност здравственог сектора
- Шта пише у Америчком кодексу?
- Увођење вештачке интелигенције у вашу идентитетску структуру
- Сајбер напади на здравствени сектор скочили су за 14% у првој половини 2026. године
- Шта лидери у сајбер безбедности желе код запослених? Ове 3 вештине су боље од сертификата и искуства.
- Континуирано праћење површине напада и софистицирана процена социјалног инжењеринга
- Болничке мреже постају мете у сајбер ратовању и нису опремљене да се носе са тим
- Комплет алата за набавку за управљање људским ризицима