Годинама су се програми безбедности фокусирали на изградњу јачих техничких контрола, повећање свести и испуњавање захтева за усклађеност. Иако су ови напори побољшали основну безбедност, нису пратили начин на који се посао заправо одвија унутар модерних организација. Људско понашање је остало тешко мерљиво. Ризик по идентитет је наставио да расте. А сада, агенти вештачке интелигенције уводе нову класу активности радне снаге која функционише брже и са ширим дометом него што би то било који човек икада могао.
Ове промене приморавају лидере у области безбедности да преиспитају дугогодишње претпоставке. Питање више није да ли су људи део безбедносног проблема, већ како безбедносни програми могу боље разумети и подржати понашања која доводе до стварног ризика. Истовремено, организације морају да одлуче како да управљају агентима вештачке интелигенције који делују у име људи док уче од њих, на боље или на горе.
Наведени трендови су засновано на независним истраживањима индустрије управљања људским ризицима у глобалним организацијама и указују на куда иде сајбер безбедност. Они описују будућност у којој су резултати важнији од контролних листа, понашање се третира као основни безбедносни сигнал заједно са технологијом, а људски и вештачки ризици се управљају заједно као део јединствене стратегије радне снаге.
Прочитајте белу књигу организације Living Security, шампиона за услуге у заједници Health-ISAC.
