Иди на главни садржај

Обука заснована на персонама за клиничке здравствене раднике

Блог о медицинским уређајима аутора Фила Енглерта, потпредседника за безбедност медицинских уређаја у Health-ISAC-у

Како се здравствени системи све више дигитализују, хиперинтеграција иновативних технологија у клиничка окружења захтева нови приступ обуци за сајбер безбедност. Социјални инжењеринг остаје највећа претња здравственим организацијама, искоришћавајући људски елемент, често најрањивију карику у ланцу безбедности.

Генерички приступи обуци показују се недовољним против софистицираних нападача који користе људску психологију, урођену културу помоћи у здравству и све већу употребу вештачке интелигенције за имитирање људских особина у тексту, е-пошти, аудио и видео записима, што отежава откривање фишинга, смишинга и дип лажног клонирања гласа и слика. Обука заснована на персонама прилагођава образовне програме специфичним улогама, токовима рада, циљевима и болним тачкама здравствених радника и показала се као ефикасна стратегија за побољшање ефикасности образовања. Овај приступ осигурава да лекари, клиничко особље, биомедицински инжењери и особље за подршку установама могу да управљају клиничким и оперативним ризицима повезаним са дигитално повезаним медицинским уређајима, клиничким применама и основним инфраструктурним системима као што су HVAC, медицински гасови и вода.

За сваку персону се предлажу прилагођене модификације обуке, са нагласком на релевантном садржају, одговарајућим методама извођења (као што су микро-учење за заузете клиничаре и напредне симулације за ИТ особље) и кључним подстицајима у понашању. Основне стратегије за ефикасан програм укључују неговање јаке безбедносне културе, обезбеђивање континуиране и еволуирајуће обуке, коришћење реалистичних симулација, успостављање јасних протокола за пријављивање инцидената, интеграцију усклађености са HIPAA прописима, мерење ефикасности обуке и коришћење успостављених оквира. Значајни изазови укључују одржавање ангажовања у окружењима са високим стресом и великом флуктуацијом запослених и демонстрирање поврата инвестиције (ROI) такве прилагођене обуке преласком са пуке усаглашености на опипљиво смањење ризика. Улагање у робусну обуку за сајбер безбедност засновану на персонама није само регулаторна неопходност, већ кључна инвестиција у безбедност пацијената, интегритет података и укупну организациону отпорност у суочавању са стално еволуирајућим претњама социјалног инжењеринга.

Прочитајте блог у часопису Tech Nation. Кликните овде

3 стуба јаче сајбер безбедности у здравству
Полов закон о размени информација у сајбер простору изазвао је негативне реакције чланова сенатског одбора