ไปยังเนื้อหาหลัก

ผู้นำด้านความปลอดภัยไซเบอร์ต้องการอะไรจากพนักงาน? ทักษะ 3 ข้อนี้สำคัญกว่าใบรับรองและประสบการณ์

เออร์รอล ไวส์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของ Health-ISAC ให้สัมภาษณ์ในบทความของ ZDNET เกี่ยวกับทักษะด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่จำเป็น

ใบรับรองและประสบการณ์หลายปีอาจไม่เพียงพอในวงการไซเบอร์ในปัจจุบัน การทำงานแบบอัตโนมัติทำให้ทักษะใหม่ๆ กำลังเข้ามามีบทบาทมากขึ้น

 

Health-ISAC ดึงคำพูดมา:

เน้นการจัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยง

เออร์รอล ไวส์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของHealth-ISAC องค์กรที่ขับเคลื่อนโดยสมาชิก ชี้ให้เห็นว่า ประเด็นสำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ คือความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนจุดสนใจไปที่การคิดเชิงปรับตัวและการตัดสินใจเชิงปฏิบัติการในยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI)

“การเปลี่ยนผ่านนั้นต้องอาศัยการคิดอย่างชัดเจนภายใต้ความกดดัน ความอยากรู้อยากเห็น และความสามารถในการเปลี่ยนสัญญาณที่ไม่ชัดเจนให้เป็นการตัดสินใจที่มั่นใจและอยู่บนพื้นฐานของความเสี่ยง” เขากล่าวกับ ZDNET

ไวส์กล่าวว่าความสามารถในการปรับตัวเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจาก AI กำลังเร่งทั้งวงจรการโจมตีและการป้องกัน ซึ่งหมายความว่าทีมรักษาความปลอดภัยกำลังรับมือกับภัยคุกคามที่เปลี่ยนแปลงเร็วขึ้น มีข้อมูลรบกวนมากขึ้น และมักมีเวลาในการตอบสนองน้อยลง

เขากล่าวว่า “เราต้องการบุคลากรที่มีทั้งทักษะทางเทคนิคและความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการทำงานของระบบในโลกแห่งความเป็นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ ซึ่งการแก้ไขหรือการบรรเทาปัญหาไม่ใช่เรื่องง่าย”

“การสื่อสารเป็นทักษะสำคัญ ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยจำเป็นต้องอธิบายความเสี่ยงในลักษณะที่กระตุ้นให้เกิดการดำเนินการในทีมงานด้านคลินิก ปฏิบัติการ และผู้บริหาร”

ในขณะที่เครื่องมือ AI สามารถช่วยลดภาระงานหนักได้มาก แต่คนที่เข้ามาเกี่ยวข้องในกระบวนการ — ในกรณีนี้คือผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่มีความสามารถ — จะเป็นผู้ช่วยองค์กรในการจัดการความเสี่ยง

เขากล่าวว่า “เครื่องมือ AI สามารถเปิดเผยปัญหาด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นได้ แต่พวกมันไม่เข้าใจบริบททางธุรกิจ ผลกระทบด้านความปลอดภัย หรือข้อจำกัดในการดำเนินงาน”

“นั่นคือจุดที่ความเชี่ยวชาญของมนุษย์ยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ปัญญาประดิษฐ์จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับความปลอดภัยทางไซเบอร์ต่อไป แต่จะไม่สามารถทดแทนความจำเป็นของมืออาชีพที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถตัดสินใจได้ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือผู้ที่สามารถทำงานร่วมกับปัญญาประดิษฐ์ ตั้งคำถามกับผลลัพธ์ของมัน และแปลงข้อมูลเชิงลึกให้เป็นการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมและทันท่วงที”

อ่านบทความได้ที่ ZDNet อ่านเพิ่มเติม