จรรยาบรรณด้านสุขภาพของ ISAC

เพื่อปกป้องและส่งเสริมการแลกเปลี่ยนข้อมูลอันมีค่าซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือที่จำเป็นเพื่อให้สามารถป้องกันร่วมกันได้ Health-ISAC, Inc. (Health-ISAC) จึงได้จัดทำจรรยาบรรณนี้ขึ้นเพื่อชี้แจงความคาดหวังสำหรับสมาชิก Health-ISAC พนักงาน เจ้าหน้าที่ กรรมการ ผู้ขาย ผู้รับเหมา อาสาสมัคร ผู้เข้าร่วมงาน และแขกของพวกเขา (เรียกรวมกันว่า “ผู้เข้าร่วม”) ผู้เข้าร่วมมีโอกาสพิเศษในการโต้ตอบและมีส่วนร่วมในกลุ่มการทำงาน เวิร์กช็อป การประชุมสุดยอด การประชุม กิจกรรม โปรแกรม และงานต่างๆ ของ Health-ISAC (เรียกรวมกันว่า “งานต่างๆ”) และแบ่งปันข้อมูลผ่านช่องแชทที่ปลอดภัย HTIP และฟอรัมสนทนาอื่นๆ เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ผู้เข้าร่วมทุกคนสามารถแบ่งปันข้อมูลได้อย่างอิสระและเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ได้รับผ่าน Health-ISAC (ผ่านทุกช่องทาง) จะเป็นความลับ Health-ISAC จึงได้จัดทำจรรยาบรรณนี้ขึ้น

ผู้เข้าร่วมทุกคนรับทราบและตกลงที่จะยึดมั่นในหลักการดังต่อไปนี้:

1. การปฏิบัติตามโปรโตคอลสัญญาณไฟจราจร

1. ข้อมูลทั้งหมดที่เปิดเผยหรือส่งมาด้วยวิธีอื่นเพื่อการรายงาน แบ่งปัน หรือวิเคราะห์โดยผู้เข้าร่วมใดๆ รวมถึงข้อมูลใดๆ ที่ผู้เข้าร่วมหรือ Health-ISAC ประมวลผล แบ่งปัน จัดเก็บ เก็บถาวร หรือเปิดเผยโดยผู้เข้าร่วมหรือ Health-ISAC ที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมและบริการที่จัดทำโดย Health-ISAC (เรียกรวมกันว่า “ข้อมูลที่แบ่งปัน”) จะต้องได้รับการจำแนกประเภทในเวลาที่เปิดเผยครั้งแรกโดยฝ่ายที่เปิดเผย (ผู้เข้าร่วมหรือ Health-ISAC) จากนั้นจึงได้รับและจัดการโดยผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ และ Health-ISAC อย่างเคร่งครัดตามการจำแนกประเภทภายใต้โปรโตคอลสัญญาณไฟจราจรของ Health-ISAC (“TLP”) สามารถดูและดาวน์โหลด TLP ได้ที่ https://www.heath-isac.org/landing-page/tlp/ข้อมูลที่แบ่งปันใด ๆ ที่ส่งมาโดยไม่มีการกำหนด TLP เฉพาะเจาะจงจะถือว่าเป็น TLP AMBER
2. ข้อมูลทั้งหมดที่เปิดเผยโดยผู้เข้าร่วมอาจถูก Health-ISAC ใช้ในลักษณะไม่ระบุชื่อและ/หรือรวมกันเพื่อประโยชน์ของ Health-ISAC และสมาชิกตามการจำแนกประเภท TLP ที่กำหนดไว้เดิม การระบุถึงผู้เข้าร่วมรายใดรายหนึ่งจะไม่รวมอยู่ด้วย ยกเว้นในกรณีที่ได้รับอนุญาตโดยเฉพาะจากผู้เข้าร่วมที่เปิดเผย
3. ผู้เข้าร่วมที่ได้รับข้อมูลที่แบ่งปันจะได้รับอนุญาตให้ใช้ข้อมูลที่แบ่งปันเพื่อวัตถุประสงค์ด้านความปลอดภัยภายในของตนเองเท่านั้น และจะต้องรับผิดชอบในการรับรองว่าข้อมูลที่แบ่งปันนั้นจะถูกเผยแพร่เฉพาะกับเจ้าหน้าที่ของตนตามความจำเป็นและเป็นไปตามโปรโตคอลสัญญาณไฟจราจร ("ผู้รับ") อย่างเคร่งครัด ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมได้ว่าจ้างผู้ให้บริการด้านความปลอดภัยที่ได้รับการจัดการ (MSSP) หรือผู้ขายรายอื่นหรือผู้ให้การสนับสนุนตามสัญญา ("ผู้รับเหมา") ที่จะรับข้อมูลที่แบ่งปันในนามของผู้เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมรับทราบว่าจะต้องรับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาเข้าใจ TLP ปฏิบัติตาม TLP และไม่ว่าในกรณีใดๆ ก็ตาม ข้อมูลที่แบ่งปันใดๆ จะต้องไม่เปิดเผยหรือใช้โดยผู้รับเหมาเพื่อประโยชน์ของตัวเขาเองหรือลูกค้ารายอื่น ผู้เข้าร่วมจะต้องทำให้แน่ใจว่าผู้รับและผู้รับเหมาทั้งหมดของตนทราบและเข้าใจระบบการจำแนก TLP และได้รับสำเนาของ TLP แล้ว
4. ผู้เข้าร่วมต้องจัดเตรียมและดูแลรักษามาตรการทางกายภาพและทางไซเบอร์ นโยบาย และขั้นตอนที่เหมาะสมและเพียงพอเพื่อ (i) รับรองความปลอดภัยและความลับ และการจัดการข้อมูลที่แชร์อย่างเหมาะสมตามการจำแนกประเภท TLP (ii) ปกป้องจากภัยคุกคามหรือช่องโหว่ที่คาดว่าจะเกิดขึ้นต่อความปลอดภัยหรือความสมบูรณ์ของข้อมูลที่แชร์ดังกล่าว (iii) ปกป้องจากการเข้าถึงหรือการใช้งานข้อมูลที่แชร์โดยไม่ได้รับอนุญาตซึ่งละเมิดการจำแนกประเภท TLP และ (iv) หากเป็นไปได้ ให้แน่ใจว่ามีการกำจัดข้อมูลที่แชร์ดังกล่าวอย่างสมบูรณ์ ปลอดภัย และถาวร ยกเว้นข้อมูลของผู้เข้าร่วมที่แชร์ตามมาตรา 5(b) ตามที่ผู้เข้าร่วมกำหนดหรือกำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
5. ผู้เข้าร่วมต้องแจ้งให้ Health-ISAC และผู้เข้าร่วมที่เปิดเผยข้อมูลทราบโดยทันที (เรียกรวมกันว่า “ฝ่ายเปิดเผยข้อมูล”) หากมีการเข้าถึงหรือการเปิดเผยหรือการเผยแพร่ข้อมูลที่แชร์โดยไม่ได้รับอนุญาตหรือผิดกฎหมาย ซึ่งขัดต่อการจัดประเภท TLP หรือ (ข) การเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตไปยังสิ่งอำนวยความสะดวก ฮาร์ดแวร์ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ หรือระบบใดๆ ที่มีข้อมูลที่แชร์ (เรียกรวมกันว่า “เหตุการณ์ด้านความปลอดภัย”) นอกเหนือจากการแจ้งเตือนตามที่ระบุไว้ข้างต้น หากเกิดเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย ผู้เข้าร่วมจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดทันทีเพื่อบรรเทาความเสียหายที่เกิดจากเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยดังกล่าว
6. รายชื่อสมาชิก Health-ISAC ไม่ว่าจะรวบรวมไว้ในไดเร็กทอรีสมาชิกหรือที่อื่น ถือเป็นข้อมูลลับและเป็นกรรมสิทธิ์ของ Health-ISAC และจะต้องได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็น TLP AMBER ตลอดเวลา ห้ามเปิดเผยข้อมูลสมาชิกขององค์กรใดๆ ใน Health-ISAC โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าจาก Health-ISAC และสมาชิกดังกล่าว
7. ผู้เข้าร่วมจะต้องปฏิบัติตามการจำแนกประเภท TLP และส่วนที่ 1 นี้ตลอดเวลา และรับทราบว่าความล้มเหลวในการจัดการข้อมูลที่แบ่งปันตามการจำแนกประเภท TLP หรือส่วนที่ 1 นี้อาจส่งผลให้มีการระงับ ยกเลิก หรือเพิกถอนข้อมูลประจำตัวของผู้เข้าร่วมในงานใดๆ ทันที และได้รับคำขอให้ออกจากงานทันที

2. ประพฤติตนด้วยความซื่อสัตย์และมีจริยธรรม

การสนทนาอย่างเปิดเผยและการแบ่งปันข้อมูลและการตอบกลับมีความสำคัญต่อธุรกิจของ Health-ISAC และความสำเร็จของผู้เข้าร่วม ผู้เข้าร่วมควรพยายามปฏิบัติอย่างซื่อสัตย์ มีจริยธรรม และยุติธรรมในการติดต่อทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการโต้ตอบกับผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ Heath-ISAC และพนักงานของ Heath-ISAC และบุคคลภายนอกอื่นๆ ที่ผู้เข้าร่วมหรือ Health-ISAC อาจทำธุรกิจด้วย ข้อความและข้อมูลที่แบ่งปันกันระหว่างผู้เข้าร่วมจะต้องไม่ละเมิดกฎหมายต่อต้านการผูกขาด และจะต้องไม่ดูหมิ่น ไม่เป็นความจริง ทำให้เข้าใจผิด หลอกลวง หรือฉ้อโกง ผู้เข้าร่วมจะต้องไม่เอาเปรียบใครอย่างไม่เป็นธรรมผ่านการจัดการ ปกปิด ละเมิดข้อมูลที่มีสิทธิพิเศษ บิดเบือนข้อเท็จจริงที่สำคัญ หรือการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอื่นๆ

3. การต่อต้านการผูกขาด

งาน Health-ISAC มักดึงดูดคู่แข่งให้มารวมตัวกัน ในงาน Health-ISAC ทุกครั้ง ผู้เข้าร่วมจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการผูกขาดและการแข่งขันที่เกี่ยวข้อง และหลีกเลี่ยงการพูดคุยในหัวข้อที่ละเอียดอ่อนซึ่งอาจทำให้เกิดข้อกังวลเกี่ยวกับการผูกขาด เช่น การสนทนาเกี่ยวกับราคา (รวมถึงองค์ประกอบของราคา เช่น ค่าเผื่อและเงื่อนไขเครดิต) การสนทนามีทั้งการพูดและการเขียน รวมถึงการโพสต์บนโซเชียลมีเดียหรือห้องสนทนา ผู้เข้าร่วมงาน Health-ISAC ควรจำไว้ว่าการหลีกเลี่ยงไม่เพียงแค่กิจกรรมที่ผิดกฎหมายเท่านั้น แต่รวมถึงการหลีกเลี่ยงการกระทำที่ดูเหมือนผิดกฎหมายด้วย

4 ทรัพย์สินทางปัญญา

1. ผู้เข้าร่วมจะไม่ใช้ เปิดเผย ส่งต่อ จัดเก็บ ปล่อย หรือชักจูงให้มีการปล่อยทรัพย์สินทางปัญญาของ Health-ISAC หรือผู้เข้าร่วมอื่นใด ยกเว้นในการเชื่อมโยงกับกิจกรรม Health-ISAC และจะต้องปฏิบัติตาม TLP อย่างเคร่งครัด
2. ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ดิจิทัลมิลเลนเนียม (“DMCA”) และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง Health-ISAC ได้นำนโยบายการยุติการเป็นสมาชิกหรือการเข้าร่วมงานของ Health-ISAC ในกรณีที่เหมาะสม หากผู้เข้าร่วมละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น การละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาที่ทราบหรือสงสัยว่าเกิดขึ้นสามารถรายงานได้ที่นี่:
   โปรดทราบ: การละเมิด DMCA/IPR
   บริษัท เฮลท์-ISAC จำกัด
   12249 ไซเอนซ์ไดรฟ์ ห้อง 370
   ออร์แลนโดฟลอริดา 32826
   หรือผ่านทางอีเมล: ฝ่ายสนับสนุน@h-isac.org
   โดยมีบรรทัดหัวเรื่องว่าละเมิด DMCA/IPR

5. การกระทำที่ห้ามทำในงาน Health-ISAC

Health-ISAC มุ่งมั่นที่จะมอบสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย สร้างสรรค์ และเป็นมิตรสำหรับผู้เข้าร่วมงาน Health-ISAC ทุกคน ไม่ว่าจะเข้าร่วมงานเสมือนจริงหรือในสถานที่จริง Health-ISAC มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์งานอีเวนต์ที่ปราศจากการล่วงละเมิดสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงเพศ อัตลักษณ์ทางเพศและการแสดงออกทางเพศ อายุ รสนิยมทางเพศ ความพิการ รูปร่างหน้าตา ขนาดร่างกาย เชื้อชาติ กลุ่มชาติพันธุ์ ศาสนา หรือทางเลือกด้านเทคโนโลยี เราไม่ยอมรับการล่วงละเมิดในทุกรูปแบบ ผู้เข้าร่วมงานที่ละเมิดนโยบายนี้อาจถูกขับออกจากงานและงานในอนาคตโดยไม่ได้รับเงินคืน โดยขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ Health-ISAC ผู้เข้าร่วมงานจะไม่สามารถดำเนินการต่อไปนี้ในระหว่างหรือที่เกี่ยวข้องกับงาน Health-ISAC:

ก. การแบ่งปันบัญชี
การแบ่งปันหรือมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนข้อมูลรับรองบัญชี Health-ISAC กับบุคคลหรือองค์กรใดๆ ที่ไม่ใช่เจ้าของบัญชี

ข. ไม่มีการทำการตลาด
การตลาดผลิตภัณฑ์หรือบริการและ/หรือการชักชวนใดๆ นอกเหนือจากกิจกรรมการสนับสนุนที่ได้รับอนุมัติอย่างเป็นทางการ การนำเสนอ โพสต์ และข้อความไม่ควรมีเนื้อหาส่งเสริมการขาย ข้อเสนอพิเศษ ข้อเสนองาน ประกาศผลิตภัณฑ์ หรือการชักชวนให้บริการ Health-ISAC ขอสงวนสิทธิ์ในการลบข้อความดังกล่าวและอาจห้ามแหล่งที่มาของการชักชวนเหล่านั้น

ค. การใช้ความคิดเห็นที่คุกคามหรือหมิ่นประมาทหรือภาษาที่ไม่เหมาะสมหรือหยาบคาย
การส่งเสริมหรือมีส่วนร่วมในภาษาหรือพฤติกรรมที่ลามก หยาบคาย หรือไม่เหมาะสมในทางอาชีพ การคุกคามหรือทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสียชื่อเสียง หรือการส่งเสริม แบ่งปัน หรือแสดงสื่อหรือสัญลักษณ์ใดๆ ที่มีหรือพาดพิงถึงความเกลียดชังทางเชื้อชาติ/ชาติพันธุ์ หรือเกี่ยวข้องกับเนื้อหาที่มีลักษณะทางเพศ ลามกอนาจาร หรือรุนแรง หรืออ้างถึงรสนิยมทางเพศหรือความพิการของบุคคลอื่น ซึ่งรวมถึงการใช้วาจาล่วงละเมิดผู้เข้าร่วม วิทยากร อาสาสมัคร ผู้จัดแสดง เจ้าหน้าที่ของ Health-ISAC ผู้ให้บริการ หรือแขกเข้าร่วมประชุมคนอื่นๆ ตัวอย่างการใช้วาจาล่วงละเมิด ได้แก่ แต่ไม่จำกัดเพียง ความคิดเห็นทางวาจาที่เกี่ยวข้องกับเพศ รสนิยมทางเพศ ความพิการ รูปร่างหน้าตา ขนาดร่างกาย เชื้อชาติ ศาสนา เชื้อชาติ การใช้ภาพเปลือยและ/หรือภาพทางเพศอย่างไม่เหมาะสมในพื้นที่สาธารณะหรือในการนำเสนอ หรือการข่มขู่หรือสะกดรอยตามผู้เข้าร่วม วิทยากร อาสาสมัคร ผู้จัดแสดง เจ้าหน้าที่ของ Health-ISAC ผู้ให้บริการ หรือแขกเข้าร่วมประชุมคนอื่นๆ นโยบายนี้ใช้กับกิจกรรมออนไลน์และการอ้างอิงทั้งในภาษาที่ชัดเจนและปกปิด และ/หรือลิงก์ไปยังเว็บไซต์ที่มีภาษาหรือภาพของภาษาเดียวกันอย่างเท่าเทียมกัน

ง. ภัยคุกคามและการหยุดชะงัก
การคุกคามบุคคลอื่นด้วยการทำร้ายร่างกาย หรือชักจูงผู้อื่นให้ทำอันตรายด้วยถ้อยคำที่ชัดเจนหรือปิดบัง รวมถึงกิจกรรมออนไลน์และการอ้างอิงหรือลิงก์ไปยังเว็บไซต์ที่มีถ้อยคำหรือภาพดังกล่าว การรบกวนการนำเสนอระหว่างช่วงการประชุม ในห้องจัดนิทรรศการ ทางออนไลน์ หรือในงานอื่นๆ ที่จัดโดย Health-ISAC ผู้เข้าร่วมทุกคนต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้ดำเนินรายการและเจ้าหน้าที่จัดงานของ Health-ISAC

e. การโพสต์โปรแกรมที่เป็นอันตรายทางออนไลน์
(i) โพสต์โปรแกรมที่เป็นอันตราย ไม่ว่าจะด้วยเจตนาที่จะก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อความลับ ความสมบูรณ์ หรือความพร้อมใช้งานของ Health-ISAC ผู้เข้าร่วมหรือบุคคลใดๆ หรือข้อมูลที่เป็นของบุคคลเหล่านั้นหรือไม่ก็ตาม; หรือ (ii) ไม่ปฏิบัติตามโปรโตคอลการแบ่งปัน Health-ISAC ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ข. การเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล
การเปิดเผยหรือเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เข้าร่วมโดยไม่ได้รับอนุญาต ซึ่งรวมถึงภาษาและ/หรือลิงก์ไปยังเว็บไซต์ที่มีภาษา รูปภาพ หรือเนื้อหาดังกล่าว

ก. ยาเสพติด
การอ้างอิงโดยตรงหรือโดยอ้อมถึงการขาย การจัดจำหน่าย หรือการบริโภคยาเสพติดหรือสารเสพติดที่ผิดกฎหมายส่วนบุคคล

ข. ผู้เยาว์
โดยไม่ได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้ง อนุญาต หรือจัดให้มีการเข้าร่วมในฟอรั่ม การประชุม หรือการเสนออื่นใดโดยบุคคลใดที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

i. กิจกรรมผิดกฎหมายอื่น ๆ
การมีส่วนร่วมในกิจกรรมผิดกฎหมายอื่นๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้โดยเฉพาะข้างต้น ซึ่งตามดุลพินิจแต่เพียงผู้เดียวของ Health-ISAC ถือว่าเป็นอันตรายต่อตัวมันเอง ต่อการเป็นสมาชิกของ ISAC อื่นๆ หรือโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ

จ. การแต่งกาย
การแต่งกายที่เหมาะสมคือชุดลำลอง ผู้จัดงานควรสวมเสื้อผ้าที่เหมาะสม ได้แก่ ชุดลำลอง (เสื้อคอปก กางเกง และเดรส) และต้องแต่งกายให้เหมาะสมและสุภาพ

ข. การถ่ายภาพ
ผู้เข้าร่วมไม่ควรถ่ายภาพ คัดลอก หรือถ่ายภาพหน้าจอในการนำเสนอ ถาม-ตอบ หรือกิจกรรมห้องสนทนาใดๆ ที่เกิดขึ้นในงาน

6. การรายงานการละเมิด

หากผู้เข้าร่วมคนใดถูกคุกคามหรือพบเห็นเหตุการณ์ที่มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม ผู้เข้าร่วมควรแจ้งให้เจ้าหน้าที่ของ Health-ISAC หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Health-ISAC ทราบ ทรัพยากรบุคคล@h-isac.org เพื่อให้เราสามารถดำเนินการที่เหมาะสมได้ทันที มิฉะนั้น ควรรายงานการละเมิดจรรยาบรรณนี้ให้ทราบ ฝ่ายสนับสนุน@h-isac.orgเพื่อให้สามารถจัดการกับการละเมิดได้อย่างทันท่วงที รายงานใดๆ ควรมีรายละเอียดต่อไปนี้:

1. วันที่และเวลาที่เกิดเหตุการณ์
2. ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
3. ความผิดที่ทราบหรือสงสัย
4. ข้อมูลติดต่อสำหรับการจัดการและติดตามคำถาม (รายงานที่ไม่เปิดเผยตัวตนจะยังคงถูกตรวจสอบ)

7. การเยียวยา

Health-ISAC ถือว่าการละเมิดจรรยาบรรณนี้เป็นเรื่องร้ายแรง การละเมิดใดๆ อาจทำให้สมาชิกต้องถูกดำเนินการทางวินัย เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจะได้รับการประเมินเป็นรายกรณี และอาจส่งผลให้ถูกไล่ออกจากงานทันทีโดยไม่แจ้งเตือนหรือคืนเงิน ระงับหรือแบนถาวรจากงานใดๆ ของ Health-ISAC ยกเลิกสมาชิกภาพ รายงานต่อฝ่ายบริหารของบริษัทที่นายจ้างของผู้กระทำผิด และ/หรือส่งตัวไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ในกรณีที่พบพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมในงานที่จัดขึ้นในสถานที่จริง เจ้าหน้าที่ของ Health-ISAC ในสถานที่ยินดีให้ความช่วยเหลือผู้เข้าร่วมงานในการติดต่อกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของโรงแรมหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายในพื้นที่ Health-ISAC ขอสงวนสิทธิ์ในการจำกัดการเข้าร่วมของผู้เข้าร่วมงานหรือผู้เข้าร่วมงานอื่นๆ ที่ไม่ยึดมั่นและปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้โดยสมบูรณ์

8. ภาระผูกพันของสมาชิก

สมาชิกต้องรับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าพนักงาน ตัวแทน และผู้แทนที่ได้รับอนุญาตทั้งหมดที่ดำเนินการในนามของสมาชิกได้รับทราบและมีโอกาสตรวจสอบจรรยาบรรณนี้และการอัปเดตใดๆ ที่เกี่ยวข้อง

9. การพึ่งพาข้อมูลร่วมกัน

ผู้เข้าร่วมเห็นด้วยว่าหน้าที่หลักของ Health-ISAC คือการแบ่งปันข้อมูลและข่าวกรองเกี่ยวกับภัยคุกคามทางไซเบอร์และทางกายภาพต่อภาคส่วนสุขภาพเพื่อส่งเสริมการป้องกันและจัดการภัยคุกคามที่มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น และเห็นด้วยว่า Health-ISAC จะไม่มีความรับผิดชอบใดๆ ต่อผลลัพธ์ที่เกิดจากการใช้ข้อมูลที่แบ่งปันกันระหว่างผู้เข้าร่วม ผู้ร่วมธุรกิจ และ/หรือผู้เข้าร่วมงาน

10 การแก้ไข

Health-ISAC อาจแก้ไขจรรยาบรรณนี้ได้ทุกเมื่อ การแก้ไขดังกล่าวจะปรากฏบนเว็บไซต์ และ Health-ISAC จะแจ้งให้สมาชิก Health-ISAC ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใดๆ

อัปเดตล่าสุด: กุมภาพันธ์ 2025