ไปยังเนื้อหาหลัก

กลยุทธ์การตอบสนองต่อเหตุการณ์ทางพฤติกรรมในสถานพยาบาล

|

เอกสารขาวร่วมกับ Health-ISAC และ Hawaii State Fusion Center (HSFC)

ในปี 2024 Health-ISAC และ Hawaii State Fusion Center (HSFC) ได้ร่วมกันพัฒนาเอกสารเผยแพร่ที่แสดงให้เห็นถึงประโยชน์ของการบูรณาการทีมตอบสนองทางพฤติกรรมในสภาพแวดล้อมการส่งมอบการดูแลสุขภาพ เช่น การลดความรุนแรงในที่ทำงานและการเพิ่มขอบเขตของเหตุการณ์ที่ทรัพยากรภายในองค์กรสามารถตอบสนองได้ เอกสารนี้ใช้ข้อมูลเชิงลึกจากการสำรวจสมาชิก Health-ISAC เกี่ยวกับการจัดการความเสี่ยงทางพฤติกรรมและกลุ่มการทำงานด้านความปลอดภัยทางกายภาพของ Health-ISAC ซึ่งเป็นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางกายภาพจากองค์กรการดูแลสุขภาพต่างๆ ทั่วทั้งสมาชิก Health-ISAC ที่ช่วยแจ้งกลยุทธ์การนำไปปฏิบัติที่นำทางอุปสรรคเฉพาะด้านการดูแลสุขภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการตอบสนองทางพฤติกรรมให้สูงสุด ข้อสรุปที่สำคัญที่ได้จากความพยายามนี้มีดังนี้:

คำตัดสินที่สำคัญ

  • ทีมจัดการเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมจะเพิ่มขอบเขตของเหตุการณ์ที่องค์กรด้านการดูแลสุขภาพจะพร้อมที่จะตอบสนอง และสร้างการรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุมรอบด้าน
  • ขณะนี้มีวิกฤตด้านสุขภาพจิตที่ส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรทางการแพทย์ ซึ่งทีมจัดการเหตุการณ์ทางพฤติกรรมสามารถช่วยบรรเทาปัญหาดังกล่าวได้
  • การนำองค์ประกอบการจัดการความเสี่ยงด้านพฤติกรรมไปใช้สามารถทำได้ในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพทุกขนาด และสามารถปรับขนาดได้เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กรผ่านแบบจำลองการแยกการประเมินและจัดการภัยคุกคามทางพฤติกรรม (BTA/M)
  • ทีมจัดการเหตุการณ์ทางพฤติกรรมได้รับการพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จในการศึกษาวิจัยที่ได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่นำทีมดังกล่าวไปใช้
  • แหล่งข้อมูลและข่าวสารที่เกี่ยวข้อง