Skip to main content

Health-ISAC Framework para sa mga CISO na Pamahalaan ang Pagkakakilanlan

Binabalangkas ang isang komprehensibong Framework na magagamit ng mga CISO sa kalusugan upang mag-arkitekto, bumuo at mag-deploy ng modernong sistema ng pagkakakilanlan na magpoprotekta laban sa mga modernong pag-atake at sumusuporta din sa mga pangunahing driver ng negosyo.

Ang aming unang papel na "Identity for the CISO Not Yet Atentention to Identity" ay nagdetalye kung bakit kailangan ng mga CISO sa pangangalagang pangkalusugan na yakapin ang isang identity-centric na diskarte sa cybersecurity - kasama kung saan at paano magsisimula. Kung nabasa mo ito, marahil ay kumbinsido ka na ang pagkakakilanlan ay dapat na isang priyoridad. Ngunit ano ang ibig sabihin nito, at paano ka dapat magsimula? Ang papel na ito ay isinulat upang matugunan ang mga tanong na iyon. Binabalangkas nito ang isang komprehensibong Framework na magagamit ng mga CISO sa kalusugan upang mag-arkitekto, bumuo at mag-deploy ng modernong sistema ng pagkakakilanlan na magpoprotekta laban sa mga modernong pag-atake at sumusuporta din sa mga pangunahing driver ng negosyo.

Gumagamit ka na ng ilang tool sa Identity and Access Management (IAM) ngayon.

Authentication, provisioning, authorization, at access control – lahat ito ay mahalagang teknolohiya sa kanilang sarili. Kapag itinuturing bilang mga solusyon sa punto at inilagay nang nakahiwalay, nabigo ang mga ito na maghatid ng isang holistic na diskarte sa pagkakakilanlan na maaaring maprotektahan laban sa mga pag-atake na nakasentro sa pagkakakilanlan. Ang pagkakakilanlan ay hindi lamang tungkol sa panloob na workforce; ito ay tungkol sa buong ecosystem ng isang organisasyon kabilang ang mga customer at external na kasosyo. Dapat gumamit ang mga CISO ng diskarteng nakasentro sa pagkakakilanlan sa cybersecurity. Ang pagkakakilanlan ay dapat na pagmamay-ari at pinamamahalaan ng isang organisasyonal na function na udyok ng panganib (hal., ang CISO), hindi isang motibasyon ng mga antas ng serbisyo at bilis (hal., ang Service Desk o HR).

Framework ng Pagkakakilanlan

Kapag isinama bilang bahagi ng isang mas holistic na Framework, gayunpaman, ang mga solusyon na ito at iba pa ay nagbibigay-daan sa isang enterprise na pamahalaan ang buong ikot ng buhay ng pagkakakilanlan ng mga empleyado, practitioner, pasyente, at mga kasosyo sa negosyo sa paraang nagbabantay laban sa mga karaniwang pag-atake sa pagkakakilanlan, materyal na nagpapababa ng panganib, at pinapataas ang kahusayan sa pagpapatakbo. Ang Identity Framework sa whitepaper na ito ay nagdedetalye ng iba't ibang bahagi na kailangan para sa makabagong identity-centric na diskarte sa cybersecurity, at binabalangkas kung paano dapat magsama at magkaugnay ang iba't ibang bahagi na ito para ma-secure ang enterprise.

Isang H ISAC Framework Para sa Mga CISO Upang Pamahalaan ang Pagkakakilanlan Abril 2020
Laki: 8.4 MB Format: PDF