Спільна біла книга з Health-ISAC і Hawaii State Fusion Center (HSFC)
У 2024 році Health-ISAC і Hawaii State Fusion Center (HSFC) працювали разом над розробкою білої книги, яка демонструє переваги інтеграції команд реагування на поведінку в середовищах надання медичної допомоги, наприклад, зниження рівня насильства на робочому місці та збільшення кількості інцидентів, які відбуваються всередині компанії ресурси можуть відповісти. У цьому документі використано дані опитування членів Health-ISAC щодо управління поведінковими ризиками та Робочої групи Health-ISAC Physical Security Working Group, групи експертів з фізичної безпеки з різних організацій охорони здоров’я з усього членства Health-ISAC, які допомогли розробити стратегії впровадження, які орієнтуються специфічні перешкоди для охорони здоров’я та максимізувати можливості поведінкової реакції. Основні висновки, зроблені в результаті цієї спроби, такі:
Ключові судження
Групи управління поведінковими інцидентами збільшать кількість інцидентів, на які медичні організації матимуть можливість реагувати, створюючи комплексну присутність безпеки.
Наразі існує криза психічного здоров’я, яка впливає на безпеку та благополуччя медичних працівників, цю проблему можуть допомогти пом’якшити команди управління поведінковими інцидентами.
Впровадження елементів управління поведінковими ризиками є досяжним в організаціях охорони здоров’я будь-якого розміру та масштабується для забезпечення організаційного зростання за допомогою розділеної моделі оцінки та управління поведінковими загрозами (BTA/M).
Команди управління поведінковими інцидентами довели свою успішність у рецензованих дослідженнях та організаціях охорони здоров’я, які їх прийняли.
