Sách trắng chung với Health-ISAC và Trung tâm Hợp nhất Tiểu bang Hawaii (HSFC)
Vào năm 2024, Health-ISAC và Trung tâm Hợp nhất Tiểu bang Hawaii (HSFC) đã hợp tác để xây dựng một báo cáo tóm tắt nêu bật những lợi ích của việc tích hợp các nhóm ứng phó hành vi trong môi trường cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như giảm bạo lực tại nơi làm việc và tăng phạm vi các sự cố mà các nguồn lực nội bộ có thể ứng phó. Báo cáo này sử dụng thông tin chi tiết từ một cuộc khảo sát về quản lý rủi ro hành vi của các thành viên Health-ISAC và Nhóm công tác an ninh vật lý của Health-ISAC, một nhóm các chuyên gia an ninh vật lý từ nhiều tổ chức chăm sóc sức khỏe khác nhau trên khắp các Thành viên Health-ISAC đã giúp đưa ra các chiến lược triển khai để giải quyết các trở ngại cụ thể trong chăm sóc sức khỏe và tối đa hóa khả năng ứng phó hành vi. Các kết luận chính rút ra từ nỗ lực này như sau:
Phán quyết chính
Các nhóm quản lý sự cố về hành vi sẽ mở rộng phạm vi các sự cố mà các tổ chức chăm sóc sức khỏe có thể ứng phó, tạo ra sự hiện diện an ninh toàn diện.
Hiện nay đang có một cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần đang ảnh hưởng đến sự an toàn và hạnh phúc của nhân viên y tế, một vấn đề mà các nhóm quản lý sự cố hành vi có thể giúp giảm bớt.
Việc triển khai các yếu tố quản lý rủi ro hành vi có thể thực hiện được trong các tổ chức chăm sóc sức khỏe ở mọi quy mô và có thể mở rộng quy mô để phù hợp với sự phát triển của tổ chức thông qua mô hình Phân tách Đánh giá và Quản lý Rủi ro Hành vi (BTA/M).
Các nhóm quản lý sự cố hành vi đã chứng minh được tính thành công trong các nghiên cứu được bình duyệt và các tổ chức chăm sóc sức khỏe áp dụng.
