האָפּקען צו הויפּט צופרידן

פארוואס עס איז צייט צו רעאַססעסס IAM אין העאַלטהקאַרע

געזונטהייט אינפֿאָ זיכערהייט לאָגאָ מיט אַ בלויען קאַדוסעוס סימבאָל און אַ געלער אינפֿאָ ייקאַן.

ונטער זענען עקסערפּץ פון די 7-15-2021 אַרטיקל אין העאַלטהקאַרע ינפאָסעקוריטי ענטייטאַלד "פארוואס עס איז צייט צו רעאַססעסס IAM אין העאַלטהקאַרע."
לייענען די פול אַרטיקל דאָ: https://www.healthcareinfosecurity.com/its-time-to-reassess-iam-in-healthcare-a-17081

HealthcareInfoSecurity - ISMG Corp

טשאַלאַנדזשיז פון העאַלטהקאַרע פּראַוויידערז

עקספּערץ טאָן אַז פאַרשידענע סעגמאַנץ פון כעלטקער קענען אויך האָבן פאַרשידענע שוועריקייטן מיט IAM.

"פּראַוויידערס שטייען פאר גרויסע שוועריקייטן, צאָלערס ווייניקער, אָבער מער ענלעך צו אַנדערע אינדוסטריעס," זאגט דזשאַנסאָן. למשל, "ראָלעס און ראָלע-באַזירטע אַקסעס קאָנטראָל האָבן אייגענאַרטיקע שוועריקייטן פאר געזונטהייט פּראַוויידערס. די IAM אינדוסטריע האט דאָס דערקענט און באשאפן די געדאַנק פון 'פּערסאָנאַס," באַמערקט דער געוועזענער געזונטהייט CIO דוד פין, עקסעקוטיוו וויצע פרעזידענט ביי זיכערהייט און פּריוואַטקייט קאָנסולטאַנסי סינערדזשיסטעק.

גראַנט זאגט אַז עס איז וויכטיק פֿאַר כעלטקער אָרגאַנאַזיישאַנז צו "מאַכן זיכער אַז זייער CISO אָונז אידענטיטעט, אָדער אויב זיי האָבן נישט אָונינג עס, זיי לפּחות דאַרפֿן צו האָבן הויפּט השפּעה און סיגנאָפף איבער דיסיזשאַנז."

פֿאַר בייַשפּיל, אין פילע כעלטקער ענטערפּריסעס, "IAM איז אָונד דורך כעלטקער עקספּרעס אָדער עס אַפּעריישאַנז - די גרופּעס בכלל טאָן ניט פּרייאָראַטייז זיכערהייט," ער זאגט. "און דאָס איז וואָס אָפט פירט צו IAM איז עקספּלויטאַד דורך סאַקאָנע אַקטערז צו גאַנווענען דאַטן אָדער קאַטער ראַנסאָמוואַרע אנפאלן."

פֿאַרשטאַרקונג IAM

דזשעראַמי גרענט, אַ מענעדזשינג דירעקטאָר ביי דער אַדוואָקאַטן פירמע ווענעבל LLP און אַ געוועזענער עלטערער ראַטגעבער צום נאַציאָנאַלן אינסטיטוט פון סטאַנדאַרדס און טעכנאָלאָגיע'ס נאַציאָנאַלער סטראַטעגיע פֿאַר פֿאַרטרויענסווערדיגע אידענטיטעטן אין סייבערספּייס, פֿאָרשלאָגט אַז יעדע געזונטהייט אָרגאַניזאַציע זאָל נעמען צייט צו איבערקוקן דעם געזונטהייט אינפֿאָרמאַציע ייַנטיילונג און אַנאַליז צענטער'ס פריימווערק פֿאַר CISOs צו מענעדזש אידענטיטעט.